کد خبر : 2520
تاریخ انتشار : پنجشنبه 31 خرداد 1403 - 19:39

ارزشیابی و رنکینگ کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ابلاغ می شود

ارزشیابی و رنکینگ کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ابلاغ می شود
سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از نهایی شدن فرایند اجرایی ارزشیابی کارکنان این شرکت و اعمال اضافات آن در زمان مقرر و بدون هیچگونه تاخیر در حقوق تیرماه خبر داد.

به گزارش فرادید و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، ابوالقاسم حبیبی پور در این خصوص اظهار داشت: در راستای تحقق اهداف استراتژیک شرکت و بهبود مستمر کیفیت عملکرد، مدیریت منابع انسانی اقدام به  نهایی کردن ارزشیابی سالیانه کارکنان به صورت هماهنگ و سیستمی در سطح شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب کرده است.

وی افزود:  بستر های لازم جهت تسهیم صحیح در این خصوص توسط مدیریت منابع انسانی فراهم شده و فرایند ارزشیابی سالیانه، به منظور جبران خدمات و افزایش حقوق مبتنی بر شایستگی و ارزیابی عملکرد کارکنان در طول سال گذشته (۱۴۰۲) و شناسایی نقاط قوت و فرصت‌های بهبود طراحی شده است.

سرپرست مدیریت منابع انسانی در پایان گفت: نتایج حاصل از این ارزشیابی نقش مهمی در توسعه حرفه‌ای و برنامه‌ریزی‌های آموزشی و ارتقاء کارکنان خواهد داشت.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.